Un Recruteur (h/f) pour les Ressources Humaines

Secteur: 

Pour le service des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d' :

Un Recruteur (h/f)

Temps plein

Mission

Vous êtes responsable du recrutement de nos nouveaux travailleurs, aussi bien pour les fonctions du département des soins que pour les fonctions paramédicales, administratives, logistiques et techniques.

  • Vous contribuez à la mise en place d’une stratégie inspirante pour le développement des talents
  • Vous rédigez des descriptions de poste attractives en fonction des responsabilités inhérentes à la fonction et le profil recherché
  • En collaboration avec le hiring manager vous déterminez le profil le plus adapté et vous rassemblez toutes les informations nécessaires pour lancer les recherches
  • Vous déterminez les médias les plus appropriés afin de garantir un bon afflux
  • Vous analysez les CV, vous planifiez et effectuez des entretiens avec les candidats compétents
  • Vous vous concertez régulièrement avec les responsables par rapport à l’état d’avancement de la procédure de sélection
  • Vous coordonnez les entretiens de suivi et si nécessaire vous organisez les tests ou assessment spécifiques
  • Vous travaillez à l’efficacité des processus d’entrée et de sortie
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de l’administration salariale pour l’élaboration des contrats
  • Vous entretenez des contacts avec des partenaires externes (bureaux d’intérim, agences de sélection, écoles etc.) et vous construisez une coopération à long terme avec eux.
  • Avec le service de communication, vous travaillez à la stratégie de marque de la Clinique pour attirer les profils corrects en participant à des bourses à l’emploi, des événements, en optimalisant la visibilité etc.
  • En plus, vous participez à différents projets RH et vous contribuez à l’optimalisation des processus et outils RH.

Profil

  • Vous disposez d’un bachelier ou master en Sciences humaines ou équivalent et vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ou vous avez de une expérience comme infirmier(-ère) et vous désirez poursuivre votre carrière en RH
  • Vous avez d’excellentes compétences en planification et organisation
  • Vous êtes enthousiaste et vous communiquez d’une manière correcte et respectueuse avec les candidats
  • Vous avez un sens aigu de la responsabilité et vous faites preuve d’une grande intelligence émotionnelle
  • Vous avez le sens du pratique, vous êtes proactif(-ve) et vous arrivez à gérer de manière autonome vos différentes missions
  • Vous traitez les informations reçues de manière discrète et confidentielle
  • Vous avez un large intérêt dans le domaine des HR afin d’évoluer avec le département RH vers un prestataire de services orienté vers le futur et socialement responsable
  • Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais et le français

Nous offrons

  • Un salaire conforme au secteur
  • Un environnement de travail où le facteur humain est primordial
  • Une assurance hospitalisation après 6 mois, une assurance accident vie privée
  • 24 jours de congé/an
  • Garde d’enfant en cas de maladie pour 20€/jour en fonction des places disponibles
  • Des consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
  • Une intervention dans les frais de transport publics

Intéressé(e) ?

Adressez votre candidature accompagnée d’un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources Humaines via notre site

 

 

Postuler pour cette fonction

Connaissances linguistiques
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