Junior HR Business Partner (m/f)

Secteur: 

La Clinique Saint- Jean, située au cœur  de Bruxelles, investit  chaque jour  dans des soins personnalisés et de haute qualité. Pour mener à bien notre mission, nous pouvons compter sur le talent de plus de 1400 collaborateurs.
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons urgemment un(e) : 
(Junior) HR Business Partner (m/f)
Recrutement et Sélection, Formations – parfait bilingue nl/fr

Fonction:
Au sein d’une petite équipe,  vous prenez en charge  le  développement, l’implémentation et la gestion de différents processus RH, construits sur base de la stratégie d’entreprise. Vous participez activement à l’évaluation et l’optimalisation continue des processus, procédures et outils RH afin de garantir leur qualité, efficacité et rendement.  Grâce à votre expérience dans ce domaine vous pouvez apporter  une  réelle valeur ajoutée  dans  la professionnalisation continue de la gestion des ressources humaines  de la Clinique.  

Vous  assurez en collaboration avec vos collègues : 
  • La prise en charge des  procédures de sélection pour des fonctions administratives, techniques, logistiques et paramédicales. 
  • L’organisation de formations, passant de l’analyse des besoins, le choix de l’opérateur, l’organisation administrative, la demande et gestions des subsides jusqu’à l’évaluation. 
  • La création et/ou l’actualisation de descriptions de fonctions en collaboration avec les responsables concernés. 
  • A terme vous participerez à différents projets RH en matière de gestion des compétences, bien-être, absentéisme, rétention/sortie, …
Vous rapportez directement au Directeur des Ressources Humaines. 

Profil: 
  • Vous disposez d’un diplôme de Bachelier ou Master en science humaines ou équivalent  et pouvez vous prévaloir d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire. 
  • Vous avez une expérience dans le recrutement  & sélection, outre que dans l’organisation de formations.
  • Vous avez un très bon sens analytique et d’organisation. 
  • Vous avez d’excellentes  compétences en communication, un grand sens des responsabilités et vous êtes empathique. 
  • Vous êtes résistant au stress, pragmatique, proactif et capable de travailler en multitâches et de façon autonome. 
  • Vous parlez couramment  le Français et le Néerlandais.   
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement orienté sur la Qualité, le Respect et l’Esprit d’équipe. 
Offre :
  • Nous vous proposons un emploi varié et stimulant dans un environnement de qualité orienté sur l’être humain.
Intéressé(e)? Adresser votre candidature avec C.V. et lettre de motivation par mail emploi.rh@clstjean.be ou via notre formulaire en ligne. Pour plus d’informations, prenez contact avec Lucie Wachtelaer au 02/221.90.78.

 

  • Veerle Cochez

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Connaissances linguistiques
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