HR Business Partner (m/f)

Secteur: 

La Clinique Saint- Jean, située au cœur  de Bruxelles, investit  chaque jour dans des soins personnalisés et de haute qualité. Pour mener à bien notre mission, nous pouvons compter sur le talent de plus de 1400 collaborateurs.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons urgemment un(e) : HR Business Partner (m/f)

Recrutement et Sélection, Formations, Gestion des compétences – parfait bilingue nl/fr

Fonction

Au sein d’une petite équipe,  vous prenez en charge le développement, l’implémentation et la gestion de différents processus RH, construits sur base de la stratégie d’entreprise. Vous participez activement à l’évaluation et l’optimalisation continue des processus, procédures et outils RH afin de garantir leur qualité, efficacité et rendement. Grâce à votre expérience dans ce domaine vous pouvez apporter  une  réelle valeur ajoutée  dans  la professionnalisation continue de la gestion des ressources humaines de la clinique.

Vous assurez en collaboration avec vos collègues :

  • La prise en charge des  procédures de sélection pour des fonctions administratives, techniques, logistiques et paramédicales.
  • L’organisation de formations, passant de l’analyse des besoins, le choix de l’opérateur, l’organisation administrative, la demande et gestions des subsides jusqu’à l’évaluation.
  • La création et/ou l’actualisation de descriptions de fonctions en collaboration avec les responsables concernés.
  •  A terme vous participerez à différents projets RH en matière de gestion des compétences, bien-être, absentéisme, rétention/sortie, …

Vous vous positionnez comme principal interlocuteur pour les services dont vous êtes référent pour toutes les matières ‘soft RH’.

Vous rapportez directement au Directeur des Ressources Humaines.

Profil

  • Vous disposez d’un diplôme de Bachelier ou Master en science humaines ou équivalent  et pouvez vous prévaloir d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
  • Vous avez une expérience dans le recrutement & sélection, ainsi que dans l’organisation de formations.
  • Vous avez un très bon sens analytique et d’organisation.
  • Vous avez d’excellentes  compétences en communication, un grand sens des responsabilités et vous êtes empathique.
  • Vous êtes résistant au stress, pragmatique, proactif et capable de travailler en multitâches et de façon autonome.
  • Vous parlez couramment  le Français et le Néerlandais.   

Offre

  • Un emploi varié et stimulant dans un environnement orienté sur l’être humain.
  • Une activité au sein d’une équipe enthousiaste et dans une organisation dynamique où la qualité, le respect et l’esprit d’équipe sont des valeurs essentielles.
  • Veerle Cochez
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Connaissances linguistiques
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