Un Payroll Officer (h/f)

Secteur: 

Pour le département Ressources humaines, nous recherchons :

Un Payroll Officer (h/f)

à temps plein

Contrat de remplacement congé de maternité

Date de démarrage 20/11/2020

Fonction

  • Vous êtes responsable du calcul des salaires, du contrôle et du suivi du payroll conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur
  • Vous assurez un suivi qualitatif des documents sociaux
  • Vous participez au contrôle et au calcul des données relatives aux absences (maladie, congés…) et des prestations de travail et les valorisez dans le système
  • Vous êtes la personne de référence pour les responsables de département concernant le dossier des travailleurs, l’application de la législation sociale et d’autres aspects de la gestion du personnel
  • Vous répondez aux questions du personnel concernant leur fiche de paie, congés, documents sociaux et autres
  • Vous êtes capable d’établir et de contrôler les déclarations sociales mensuelles
  • Vous prenez en charge la gestion administrative de certaines thématiques

Profil

  • Vous disposez d’une formation de niveau Bachelier (ressources humaines, comptabilité, droit, ou équivalent) et avez de bonnes connaissances en législation sociale
  • Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion du payroll
  • Vous êtes très analytique et aimez manipuler les chiffres
  • Vous êtes consciencieux, précis, suivez les procédures tout en identifiant les opportunités d’amélioration
  • Vous aimez le travail en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
  • Vous êtes bon bilingue Français/Néerlandais
  • Vous êtes dynamique et proactif et faites preuve d’une excellente organisation afin de respecter des délais précis
  • Vous êtes ordonné et assurez la bonne tenue de la gestion administrative
  • Vous êtes empathique, avez le sens des relations humaines et pouvez répondre de manière claire et précise aux questions des collaborateurs
  • Vous êtes soucieux de l’aspect confidentiel de votre travail
  • Vous avez d’excellentes compétences en Excel et apprenez rapidement l’utilisation de nouveaux logiciels

Nous offrons

  • Un environnement de travail où le facteur humain est primordial et au sein d’une chouette équipe
  • Un salaire conforme au secteur
  • 24 jours de congé/an, jours de congés supplémentaires à partir de 50 ans
  • Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité
  • Des consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
  • Une intervention dans les frais de transport publics

Intéressé(e) ?

Adressez votre candidature accompagnée d’un C.V détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources humaines via notre site
     

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Connaissances linguistiques
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