Un HR Officer (m/f/x) pour le département Ressources Humaines

Secteur: 

Pour le département Ressources Humaines, nous recherchons :

Un HR Officer (m/f/x)

Temps plein

CDI

Description de fonction

  • Vous êtes responsable du traitement complet de la paie (préparation, calcul et vérification de toutes les données relatives aux salaires).
  • Vous gérez le système d'enregistrement des heures et répondez aux questions des chefs de service.
  • Vous chargez les données de notre système d'enregistrement du temps dans le programme de paie. Cela comprend les présences et les absences, les heures supplémentaires et les primes.
  • Vous vérifiez les données salariales injectées et effectuez des contrôles sur le calcul des salaires.
  • Vous établissez des contrats et les dossiers du personnel, vous entrez les modifications, vous traitez les prestations, les absences et les primes, vous vous occupez des calculs finaux des sortants, du pécule de vacances et de la prime de fin d'année. Vous établissez également les documents sociaux y associés.
  • Vous traitez des dossiers spécifiques, tels que le suivi des salaires négatifs, la détermination des droits aux vacances, etc.
  • Vous réfléchissez de manière proactive à de nouvelles procédures et à des méthodes de travail efficaces.
  • Vous êtes le premier point de contact lorsque des collègues ont des questions relatives aux salaires.
  • Vérifier, compléter et valider les documents sociaux tels que les demandes de crédit-temps ou de congé parental, les attestations de vacances, les documents de mutuelle, les certificats de maladie, etc.
  • Répondre aux questions de première ligne des collaborateurs concernant leur dossier personnel, leur contrat ou leur carrière.
  • Numériser les documents du personnel dans les dossiers du personnel.
  • Vous suivez de près la législation sociale et les autres législations pertinentes du secteur (pc 330).

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier (ressources humaines, comptabilité et fiscalité, pratique juridique, etc.) ou équivalence par l'expérience.
  • Vous avez récemment obtenu votre diplôme ? Alors vous êtes aussi bienvenu !
  • Vous avez une connaissance de base de la législation sociale.
  • L'orientation client et l'amabilité sont vos points forts et vous êtes satisfait de pouvoir aider des collègues collaborateurs.
  • Vous avez un esprit analytique et vous aimez terminer les tâches dans les moindres détails.
  • Vous disposez de solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et dans les deux langues nationales.
  • Vous avez le talent d'organisation, ce qui vous permet de structurer rapidement vos tâches. Vous êtes flexible et résistant au stress.
  • Vous aimez travailler de manière indépendante, mais vous aidez vos collègues si c’est nécessaire et contribuez à une atmosphère d'équipe agréable.

Nous offrons

  • Un environnement agréable et humain
  • Un environnement de travail où le facteur humain est primordial
  • Un salaire conforme au secteur
  • Une assurance hospitalisation après 6 mois, une assurance accident vie privée
  • 24 jours de congé/an
  • Garde d’enfant en cas de maladie pour 20€/jour en fonction des places disponibles
  • Des consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
  • Une intervention dans les frais de transport publics

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature via notre site Internet

  • Virginie Menko

Postuler pour cette fonction

Connaissances linguistiques
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