Responsable infirmier pour l’unité de CATH LAB (cathétérisme cardiaque)

Secteur: 

Nous recherchons:

Un Responsable infirmier pour l’unité de CATH LAB (cathétérisme cardiaque)

CDI

Temps de travail :  Temps plein

Niveau d'études requis : Bachelier en soins infirmiers, diplôme complémentaire en management

Le plateau médicotechnique de cardiologie interventionnelle et de rythmologie est spécialisé dans la réalisation d’examens diagnostiques (coronarographie, …), de traitements (dilatation coronarienne, mise en place de stent, implantation valvulaire aortique par voie percutanée, …) et de rythmologie. 

L'unité est constituée d'une équipe médicale performante qui réalise les examens et actes thérapeutiques: coronarographie, angioplastie et implantation d'endovalve. Les six cardiologues interventionnels et l'équipe infirmière sont disponibles 24 heures sur 24 (système rotatif de garde) pour proposer adéquatement et dans les meilleurs délais une prise en charge optimale des patients de cardiologie.

Fonction

  • Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
  • Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au infirmiers au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque en veillant à assurer la continuité des soins
  • Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique
  • Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes de l’unité de cathétérisme cardiaque
  • Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
  • Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
  • Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
  • Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
  • Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
  • Participer au système de garde passive
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
  • Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
  • Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue

Compétences attendues

  • Un diplôme de bachelier en soins infirmiers
  • Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …) est un atout
  • Une expérience en tant qu’instrumentiste au quartier opératoire est un atout
  • Intérêt et expérience en chirurgie (cardiaque)/ cardiologie
  • Expérience en cardiologie interventionnelle et rythmologie
  • Formation en radioprotection est un atout, ou la volonté de la suivre
  • Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
  • Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
  • Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
  • Preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
  • Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
  • Vous êtes dynamique, persévérant et flexible
  • Vous faites preuve de résistance au stress
  • Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
  • Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
  • Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
  • Prime d’attractivité
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Intervention dans la formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
  • Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
  • Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
  • Indemnité de transport
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise au tarif personnel
  • Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité

Intéressé(e) ?

Postulez en ligne: https://www.clstjean.be/jobs

Plus d'informations :

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (02/221.96.80) ou K. Bostoen, Coordinateur Soins (02/221.90.46 - kbostoen@clstjean.be).

 

  • Vanessa Lakhanisky

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Connaissances linguistiques
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