Infirmier-responsable pour le service de stérilisation centrale (m/f/x)

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Nous recherchons :

Un Infirmier-responsable pour le service de stérilisation centrale (m/f/x)

SITE : BOTANIQUE

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL :  Temps plein ou temps partiel (min 80%)

NIVEAU D’ETUDES REQUIS : Formation de cadre hospitalier et/ou master en santé publique, certificat en stérilisation du matériel médico-chirurgical

Le service de stérilisation centrale recherche une nouvelle infirmière-responsable afin de coordonner et d’organiser un service optimal et de qualité en assurant le bon fonctionnement du service afin que le quartier opératoire, les unités de soins et la policlinique puissent disposer d’un matériel stérile à tout moment.

FONCTION

Afin de délivrer des soins de qualité aux patients :

  • Vous assurez la supervision des activités prises en charge par l’équipe des auxiliaires en stérilisation en veillant à ce que les collaborateurs disposent du matériel nécessaire pour pouvoir exécuter leurs tâches: commande le matériel, demande les réparations et fait le suivi des commandes et des réparations;
  • Vous soutenez les services des cliniques en organisant, coordonnant et supervisant le nettoyage, la désinfection, le contrôle, l’emballage, les cycles de stérilisation et la distribution du matériel à stériliser
  • Vous planifiez le suivi des entretiens des machines, vous créez de nouveaux sets à la demande des services, vous assurez la mise à jour des bases de données et cadastres de matériel
  • Vous établissez des procédures, en collaboration avec le comité d’hygiène, pour la gestion et le traitement des sets de matériel;
  • Vous veillez au respect des conditions d’hygiène au sein du service;
  • Vous recherchez des possibilités pour optimaliser l’efficacité du service (ex. degré d’occupation de l’autoclave)
  • Vous assurez le contact avec les firmes externes pour tout ce qui concerne le matériel emprunté ainsi que l’achat et l’entretien des appareils de stérilisation
  • Vous assurez la continuité de l’activité de jour et de nuit au sein du service en organisant les horaires et le système de garde
  • Vous communiquez et collaborez étroitement avec les différents intervenants internes et externes de différents services (quartier opératoire, unité de soins, policlinique, …)
  • Vous diffusez les informations et assurez une bonne communication entre les différents intervenants
  • Vous communiquez les manquements du matériel aux médecins et aux différents services;
  • Vous organisez régulièrement des moments de concertation avec l’équipe (brainstorming, réunions d’équipe, …)
  • Vous participez si nécessaire à des réunions interdisciplinaires
  • Vous assurez et organisez la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques en stérilisation, gestion de matériel…)
  • Vous participez à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
  • Vous réalisez les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
  • Vous participez à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins
  • Vous participez aux projets d’amélioration de la qualité des soins au sein du département des soins (gestion des achats et conseils pour l’achat de matériel spécifique à la stérilisation)
  • Vous prestez des horaires flexibles et vous travaillez de manière productive avec des collègues, centrés  sur le bien-être du patient

 COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Bachelier en soins infirmiers
  • Formation de cadre hospitalier et/ou master en santé publique
  • Formation certificative et spécifique en stérilisation du matériel médico-chirurgical
  • Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans un service de stérilisation ou un quartier opératoire
  • Aisance relationnelle et bon communicateur
  • Dynamique, persévérant et flexible
  • Résistant au stress
  • Utilisation aisée des outils informatiques. Une expérience avec un logiciel de traçabilité et/ou Stériline constitue un atout.
  • Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
  • Bilingue actif (FR/NL), toute autre langue est un atout important
  • Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel (min 80%)
  • Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
  • Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais et/ou français
  • Indemnité de transport
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise au tarif personnel
  • Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité

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PLUS D’INFORMATIONS ?

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (+32 (0)2 221.96.80) ou M. Cenens, Coordinateur de soins (+32 (0)2/221.90.45, mcenens@clstjean.be.

 

  • Vanessa Lakhanisky

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Connaissances linguistiques
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